vi.kidsadvices.com
Đồ

Trở lại làm việc sau khi làm mẹ

Trở lại làm việc sau khi làm mẹ



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.



Những ngày, tuần hay tháng bình yên mà bạn đã đi làm để gặp em bé, trượt giữa những ngón tay của bạn.


Tại một số điểm, đã đến lúc quay trở lại làm việc vì những lý do khác nhau. Nhưng làm thế nào bạn có thể tách mình ra khỏi con một cách dễ dàng như vậy?
Trong một vài tuần hoặc vài tháng bạn đã ở nhà với em bé của mình, nhưng bây giờ là thời gian để trở lại làm việc. Trong phút đầu tiên bạn hạnh phúc vì bạn biết rằng bạn sẽ tiếp tục hoạt động của mình, bạn sẽ gặp các đồng nghiệp của mình và bạn sẽ giao tiếp và tại sao không, bây giờ bạn sẽ có cơ hội mang một đôi giày thật. Sau đó, bạn nhìn đứa con nhỏ đang ngồi cạnh bạn và tự hỏi làm thế nào bạn có thể để một bàn tay con người tránh xa bạn ít nhất tám giờ một ngày. Nhưng bạn không phải là người duy nhất trải qua tình huống này.
Một khi thời gian nghỉ thai sản kết thúc, hầu hết phụ nữ đều trải qua những xung đột cảm xúc như vậy.
Đợi và tự hỏi: "Tại sao tôi cần phải quay lại làm việc?" Một số bà mẹ thậm chí chọn không. Nhưng hầu hết thời gian khía cạnh tài chính là quyết định. Có nhiều phụ nữ ở nhà với con chỉ vài tuần, sau đó trở lại làm việc vì tiền trợ cấp nuôi con thậm chí không bằng 10% tiền lương của họ. Nhưng hầu hết, tuy nhiên, họ rất muốn ở bên cạnh những đứa trẻ, sau hai năm nghỉ thai sản trở lại làm việc bắt buộc, vì một mức lương thêm trong gia đình rất nhiều vấn đề.
Những người phụ nữ khác trở lại làm việc chỉ để tránh mất sự nghiệp chuyên nghiệp của họ. Bạn biết rõ hơn bạn thuộc loại nào, nhưng chúng tôi sẽ giúp bạn chuẩn bị để bạn không phải chịu đựng quá nhiều khi bạn tách khỏi con bạn.
Trước khi nghỉ thai sản
Có lẽ sự chuẩn bị tốt nhất để trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản nên được thực hiện từ lâu trước khi em bé chào đời. Nghiên cứu luật của Giám sát viên chính thức để tìm hiểu những quyền lợi của bạn và tìm hiểu làm thế nào bạn có thể hưởng lợi từ nghỉ phép y tế để ở lại càng lâu càng tốt với em bé của bạn.
Thật tốt ngay cả khi bạn phát hiện ra rằng bạn đang mang thai để thông báo cho sếp của bạn và có thể thảo luận chi tiết trong một cuộc họp nhỏ. Nói chuyện với anh ta về khả năng xác định lại lịch trình làm việc của bạn sau khi bạn trở lại làm việc. Xem nếu bạn đồng ý làm việc bán thời gian hoặc đi làm về, ít nhất là trong vài tuần đầu tiên. Trình bày những ý tưởng này cho nhà tuyển dụng của bạn và đảm bảo bạn chọn tùy chọn tốt nhất cho cả hai.
Cũng từ giai đoạn này, thật tốt khi được quan tâm đến chương trình mẫu giáo hoặc nhà trẻ hoặc cẩn thận chọn một cái tốt. Tất cả điều này nếu mẹ hoặc mẹ chồng của bạn không thể chăm sóc cháu trai của họ trong khi bạn đang làm việc.
Tóm lại, tốt nhất nên hoàn thành tất cả các sắp xếp trong thời kỳ mang thai của bạn để khi đứa trẻ đến với thế giới, bạn hoàn toàn có thể tận hưởng anh ấy và cuộc sống mới với anh ấy.
Trong thời gian nghỉ thai sản
Nếu cho đến bây giờ bạn đã dành những khoảnh khắc tuyệt vời với em bé của bạn và quay trở lại làm việc gõ cửa bạn, đừng ngồi yên chờ đợi khoảnh khắc đó, mà hãy chuẩn bị cho mình và con bạn. Dưới đây là các bước bạn cần làm theo:
Nếu bạn có kế hoạch tiếp tục nuôi con bằng sữa mẹ, hãy đầu tư một số tiền vào máy hút sữa tốt. Sau đó nghĩ về một nơi riêng tư và thoải mái tại văn phòng của bạn, nơi bạn có thể lặng lẽ thu thập sữa mẹ. Và nếu bạn không có tủ lạnh tiện dụng, hãy lấy phích.
Nhưng chăm sóc tuyệt vời! Con nhỏ sẽ không chấp nhận cái chai từ ngày đầu tiên trừ khi bạn dạy nó phương pháp cho ăn mới, ít nhất hai tuần trước khi đi làm trở lại.

Lời khuyên


Bạn cũng phải làm quen với việc chia tay. Khoảng một tháng trước khi tiếp tục công việc của bạn, trải nghiệm một vài cuộc trốn thoát mà không có anh ta. Nhưng đừng để anh ta ở nhà một mình, mà với một người mà bạn tin tưởng. Nếu bạn làm tất cả những điều này, bạn có thể loại bỏ một số vấn đề trước khi chúng xuất hiện.
Kết thúc thời gian nghỉ thai sản
Người ta nói rằng những ngày tốt nhất để bắt đầu lại công việc là thứ Tư hoặc thứ Năm. Do đó, bạn sẽ chỉ ở cách nhau hai hoặc ba ngày, và rồi một ngày cuối tuần của bạn sẽ đến. Tuy nhiên, sẽ khá khó khăn để bạn và anh ấy đi làm vào buổi sáng. Nhưng bạn sẽ là người căng thẳng nhất sau cuộc chia ly này, bởi vì bạn phải thừa nhận, bạn sẽ không bình tĩnh lắm, ngay cả khi em bé được chăm sóc bởi người tốt nhất trên thế giới. Và nếu bạn không thể làm gì để bình tĩnh lại, ít nhất hãy trải nghiệm một vài thủ thuật sẽ giúp người nhỏ nhận thức được sự tách biệt dễ dàng hơn.
Trước khi rời khỏi nhà hoặc sau khi rời khỏi trường mẫu giáo, hãy dành một vài phút thời gian của bạn để ở bên anh ấy và trong mọi trường hợp, bạn sẽ chia tay anh ấy mà không nói "tạm biệt" và không bạn đảm bảo với anh ta rằng bạn sẽ trở lại sau vài giờ nữa. Nếu trong khi bạn đi vắng, đứa trẻ sẽ ở một trong những trường mẫu giáo hoặc nhà trẻ, hãy chắc chắn rằng anh ấy có một chiếc cũi yêu thích ở đó, một món đồ chơi anh ấy thích hoặc một cái gì đó để mang theo mùi của bạn.
Và cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, tại nơi làm việc, đừng khiến mọi người phát điên với những lo lắng hay câu chuyện về đứa con bé bỏng của bạn. Sau khi sự mới lạ của sự trở lại của bạn đã qua, hãy cố gắng làm tốt nhất có thể, và khi cần thiết hãy tinh chỉnh bản thân và cập nhật những gì đã xảy ra trong khi bạn đi vắng.
lời khuyên sau:
Nếu bạn muốn để con bạn chăm sóc em bé trong khi bạn đi làm xa, bạn phải biết cách chọn người phù hợp nhất. Tự hỏi bản thân một vài câu hỏi và thiết lập các cuộc phỏng vấn với một vài người tốt. Tùy thuộc vào câu trả lời bạn sẽ nhận được, bạn sẽ chọn ai đó, nhưng không phải trước khi gửi điều tốt của bạn đến một thời gian thử việc, tốt nhất là trong khi bạn vẫn đang nghỉ phép. Nếu bạn đã tìm thấy một người hài lòng với bạn, hãy thiết lập ngay từ đầu một số quy tắc nhất thiết phải được tôn trọng để tránh những điều bất ngờ.
"Tốt nhất là bạn nên hoàn thành tất cả các sắp xếp trong suốt thai kỳ của mình, để khi đứa trẻ đến với thế giới, bạn hoàn toàn có thể tận hưởng anh ấy và cuộc sống mới với anh ấy"
"Bạn sẽ là người căng thẳng nhất sau cuộc chia ly này, bởi vì bạn phải thừa nhận, bạn sẽ không bình tĩnh lắm, ngay cả khi em bé được chăm sóc bởi người tốt nhất thế giới"
Toàn thời gian tốt (8 giờ một ngày, 6 ngày một tuần) chi phí trung bình 5-6 triệu lei mỗi tháng. Làm thêm giờ thường được trả tương đương với một đô la một giờ. Đối với các ngày lễ, nếu bạn muốn người giữ trẻ chăm sóc con bạn, bạn sẽ phải trả 3-4 đô la mỗi giờ.
Cảnh báo:
Đừng nhìn vào chi phí khi nói đến con bạn. Ngay cả khi người dì đến từ đất nước không yêu cầu bạn cho một xu để ở lại với đứa trẻ và bạn không hài lòng với nó, tốt nhất bạn nên gọi cho một cơ quan giữ trẻ và chọn một người thực sự có năng lực.
Nguồn: Biên niên sử La Mã